Inclusión LGBTI

«Equidad al alza: trabajadores LGBTQ+ y el camino adelante» (HRC, 2023)

«La importancia del primer año laboral para trabajadores LGBTQ+» (BCG, 2021)

«Luchando por la Autenticidad» (Out & Equal, 2021)

«Encuesta Latinoamericana sobre Diversidad Sexual, Acoso, Violencia y Discriminación en el Ámbito Laboral» (Nodos, 2020)

«¿Cuán inclusiva y competitiva es tu ciudad?» (Ranking de ciudades Open for Business, 2020)

«Canales de influencia LGBT» (Open for Business, 2019)

«Cómo los lugares de trabajo pueden apoyar a sus trabajadores con VIH» (Out & Equal, 2019)

«Agentes de cambio: una guía para la defensa LGBT en las empresas» (Stonewall UK, 2019)

«Nuevos campeones globales: por qué las compañías que más crecen en mercados emergentes (incluido Chile) están hablando de inclusión LGBT» (Open for Business, 2019)

«LGBT: Igualdad = Innovación» (Accenture, 2019)

«Impacto en el turismo del consumidor LGBT» (LGBT Capital, 2018)

«Poder de compra del consumidor LGBT» (LGBT Capital, 2018)

«Encuesta nacional sobre diversidad sexual y trabajo» (Fundación Iguales – Gestión Social, 2015)

Diversidad, Equidad e Inclusión

«2024 Generación Z y Millennials: viviendo y trabajando con propósito» (Deloitte, 2025)

«Cómo navegar en un cambiante entorno para ESG» (Ipsos, 2025)

«Encuesta Nacional Chile No Sabe – completo» (Factor Diverso y Out & Equal, 2024)

«Encuesta Nacional Chile No Sabe – reporte abreviado» (Factor Diverso y Out & Equal, 2024)

«Recomendaciones para la elaboración de una Política de Diversidad, Equidad e Inclusión (con foco LGBTIA+) para la Industria Minera» (Factor Diverso y Ministerio Minería, 2024)

«Por qué importa la diversidad» (McKinsey, 2020)

«Hacia la igualdad 2020: Pride» (Accenture, 2020)

«Inclusión y Diversidad: ¿aportan a una mayor satisfacción?» (Centro UC MIDE, 2019)

«Igualdad = Innovación (género)» (Accenture, 2019)

«Entregando a través de la diversidad» (McKinsey, 2018)

«¿Por qué importa la diversidad?» (McKinsey, 2015)

Toolkits

«¿Cómo ser una persona aliada?» (Pride Connection, 2024)

«Toolkit: Prepara el Pride Month» (Pride Connection, 2024)

«Toolkit: Sesgos inconscientes» (Pride Connection, 2024)

«Recomendaciones lenguaje inclusivo y no sexista» (Pride Connection, 2024)

«Guía de gestión de diversidad, equidad e inclusión LGBTI+» (Pride Connection, 2023)

«Lenguaje neutro y lenguaje inclusivo: una pequeña guía práctica» (Lauredal Ediciones, 2022)

«Mejores prácticas para la inclusión laboral de personas no binarias» (Out & Equal, 2022)

«Glosario de conceptos sobre diversidad sexual y de género» (Fundación Iguales, 2022)

«Guía de comunicación inclusiva para la inclusión laboral de personas trans y no binarias» (Out & Equal y Cámara de Comercio LGBT Argentina, 2021)

«Toolkit: Día contra la LGBTI fobia 2021»

«Toolkit: Gestión de diversidad y trabajo a distancia» (Pride Connection, 2020)

«Toolkit para celebrar el Orgullo en la empresa» (Pride Connection, 2020)

«Cómo iniciar el camino hacia la diversidad» (Human Rights Campaign, 2019)

Estudios Propios

«Informe evaluativo Pride Connection 2025: la voz de la red» (Pride Connection, 2025)

Midiendo la diversidad: Guía de KPI LGBTI para empresas

Radiografía Interna Pride Connection 2025

Índice de Rugby Inclusivo Argentina (Factor Diverso, 2024)

Radiografía Interna Pride Connection 2024

Radiografía Interna Pride Connection 2023

Radiografía Interna Pride Connection 2022

¿De qué hablamos cuando hablamos de diversidad? (Metlife, Pride Connection, Criteria, 2022)

Radiografía Interna Pride Connection 2021

«Impacto de red Pride Connection en Empresas» (MGC, 2020)

Radiografía Interna Pride Connection 2020

Equidad CL 2020: los mejores lugares para trabajar en Chile (Fundación Iguales – HRC, 2020)

Equidad CL 2019: los mejores lugares para trabajar en Chile (Fundación Iguales – HRC, 2019)

Radiografía Interna Pride Connection 2019

Radiografía Interna Pride Connection 2018

Radiografía Interna Pride Connection 2017