Pride Connection Chile es una red que busca promover espacios de trabajo inclusivos para la diversidad sexual y generar lazos para la atracción de talento LGBTI a las distintas organizaciones que la componen.
Hoy en día Pride Connection Chile está conformada por una amplia variedad de lugares de trabajo, los cuales junto a Fundación Iguales, buscan promover espacios inclusivos y libres de discriminación para todos y en particular para las personas LGBTI.
Pride Connection Chile se comenzó a gestar en 2015, impulsada por Fundación Iguales, y se lanzó el 10 de agosto de 2016 con el apoyo de 10 empresas que trabajaban políticas y programas de diversidad e inclusión laboral para personas lesbianas, gays, bisexuales trans e intersex (LGBTI).
Buscamos crear y promover un ambiente laboral inclusivo y diverso en las organizaciones de la red y ser un ejemplo a nivel nacional.
En una sociedad más diversa, atraer al mejor talento es clave. En Pride Connection valoramos las culturas diversas e inclusivas y buscamos:
Pride Connection es una red que busca promover espacios de trabajo inclusivos para la diversidad sexual y generar lazos para la atracción de talento LGBTI a las distintas organizaciones que la componen.
Categoría Miembro
ABB Chile, AB InBev Chile, Accenture, Accor, Adidas, AFP ProVida, Aguas Andinas, AHA Inclusión, Arcos Dorados, Asociación Chilena de Seguridad, Ausenco, BancoEstado, BancoEstado Express, Banco Ripley, BASF, Bayer, Beiersdorf Chile, BHP Chile, Blue Express, Boehringer Ingelheim, Boston Consulting Group, Bupa, Cencosud S.A., Citi, Coca Cola Andina, Corona, Corteva Agriscience, Cummins, Clorox Chile, Decathlon, Deloitte, DirecTV, Easy, Electrolux, Empresa de los Ferrocarriles del Estado, Empresas SB, Enel, Entel, Equifax, Equifax SDC Chile, Essbio, Eurofarma, EY Chile, Falabella Retail, Falabella S.A., Falabella Financiero, Fedex Chile, Finning, GM Financial, GSK, Hatch, Hays, Hogar de Cristo, HP, Ideal, IKEA, IPG Mediabrands, Itaú Chile, JetSmart, Johnson & Johnson, Jumbo, Kibernum, Kraft-Heinz, L’Oréal, Mall Plaza, Manpower, Medtronic, Merck Sharp & Dohme, Metlife, Metro de Santiago, MG Consulting, Microsoft, Motorola Solutions, Natura & Co, Nisum – Ki, Nissan, Nokia, NTT Data, Nuevosur, Papa John’s, Paris, Pedidos Ya, PepsiCo, Pfizer, Porta, Procter and Gamble, Ripley, Roche, Santa Isabel, Schneider Electric, Scotiabank, Sodexo, Sodimac, Soprole, South 32, Southbridge, Spid, Statkraft, Starbucks, Tata Consultancy Services, Teck, Tottus, Transbank, Uber, Unilever, Vantaz Group, VSPT Wine Group, Walmart, Warner Bros. Discovery, WOM y 3M.
Categoría Observante
123 Seguro, Alstom, Australis Seafoods, Bechtel, Bticino-Legrand, Buk, Corteva Agriscience, Derco, Dittborn & Unzueta, Ericsson, Genomma Lab, GHD, Global Executive, Hilti, Hotel W Santiago, Lizama Abogados, Mercer, Omnicom MediaGroup, Porsche Chile, Siemens Healthineers, Softtek, Teleperformance, VMICA, Xepelin, Xinerlink.
